DSI H/F / ScaleUp Digitalo-Industrielle / Luxembourg

Depuis sa création en 2001, ce groupe est spécialisé dans la conception et la vente en ligne de structures métalliques préfabriquées, dans plus de 50 pays.

Pourquoi rejoindre les équipes ?

La mission

  1. Gestion et développement de l’équipe IT support :
    • Encadrer et développer les compétences de l’équipe actuelle (2 collaborateurs) avec possibilité de recrutements futurs.
    • Favoriser un environnement de travail collaboratif et innovant.
    • Suivre les tâches de l’équipe concernant l’administration système et réseau (Helpdesk, optimisation du réseau informatique et télécom).
  2. Coordination avec les prestataires externes :
    • Gérer les relations avec les prestataires sur divers sujets comme le CRM, ERP, et le développement web.
  3. Gestion des projets IT :
    • Accompagner l’ouverture d’un nouveau bureau (20 à 30 postes).
    • Superviser le développement des fonctionnalités avec les prestataires (CRM SalesForce, ERP Sage).
    • Coordonner la migration vers Azure pour l’activité logistique en France.
    • Développer une application de gestion de fabrication à distance avec un prestataire. • Mettre en place une ligne réseau de secours.
    • Centraliser les hébergements vers Azure.
  4. Diagnostic et stratégie IT :
    • Évaluer les outils digitaux existants et proposer une stratégie IT en accord avec la direction et les objectifs commerciaux.
    • Assurer la digitalisation complète des services et l’intégration des différents outils.
  5. Déploiement de la roadmap :
    • Travailler avec les différents services pour garantir la qualité, la performance, et la sécurité des projets.
    • Collaborer avec les différents métiers pour l’intégration des solutions technologiques.
  6. Conformité et sécurité :
    • Suivre la conformité avec le RGPD.
    • Assurer le suivi de la sécurité des systèmes.
  7. Veille technologique :
    • Effectuer une veille constante pour identifier de nouvelles opportunités et améliorer les systèmes en place.

Le Profil recherché

Tu ne te reconnais pas à 100% dans les critères ci-dessous ? Aucun problème, envoie quand même ton CV! Ces derniers ne sont pas tous éliminatoires: Ta passion, ta curiosité et ta motivation nous aideront à te faire grandir .

  • Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dont au minimum 3 ans à un poste équivalent idéalement dans un univers startup – scale up en croissance.
  • Profil polyvalent (vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement web et 3 ans en gestion de projets informatiques), vous avez déjà managé une équipe IT et des sous-traitants.
  • Vous avez une excellente connaissance des enjeux business et maitrisez les méthodologies de gestion de projets
  • Connaissance des systèmes et réseau, des enjeux sécurité, des technologies Cloud (idéalement Azur).
  • Une connaissance de ces environnements au Luxembourg serait un plus de même qu’une connaissance de l’informatique industrielle et des connaissances approfondies en CRM et ERP.
  • Anglais professionnel
  • Leadership, capacité à convaincre, pédagogie
  • Vision stratégique et capacité à être opérationnel en même temps
  • Force de proposition et capacité à prendre des décisions
  • Organisation, Rigueur, Autonomie, Agilité et adaptabilité

Le Package

La rémunération proposée sera selon le profil et l'expérience

Les Petits +

  • Une très bonne ambiance au sein d’une équipe passionnée !
  • Télétravail possible quelques jours par mois … mais tu peux aussi venir tous les jours si tu le souhaites !
  • Le reste est à découvrir !

Intéressé.e ? Parlons nous !

https://www.a-player.co/meet-candidate


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